التدريب التنفيذي
مساحة سرّية لكبار القادة كي يفكّروا بوضوح أكبر ويتحدّوا مسلّماتهم ويقودوا بفاعلية أعلى.
نظرة عامة
باختصار
التدريب التنفيذي تأمل منظّم وسرّي للرؤساء التنفيذيين وقيادات الصف الأول، يتمحور حول سياقهم الحقيقي: القرارات والعلاقات والانتقالات والضغط والتأثير والأثر المؤسسي.
يوفّر التدريب التنفيذي تأملاً منظّماً في اللحظات التي تكون فيها جودة القيادة أكثر أهمية.
يتمحور العمل حول السياق الحقيقي للقائد، القرارات والعلاقات والانتقالات والضغط والتأثير والأثر المؤسسي.
على ماذا يركّز هذا العمل
أين ينصبّ الاهتمام
01التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار
02الحضور التنفيذي والنضج القيادي
03الانتقالات القيادية
04التأثير في أصحاب المصلحة
05الوعي الذاتي والنقاط العمياء
06الفاعلية القيادية
كيف يتعامل هيثم مع العمل
المنهج
تُصمَّم العلاقة التدريبية وفق أهداف القائد وسياقه المؤسسي، مع تركيز على التأمل والتحدي والتطبيق العملي والمتابعة.
لمن هذا العمل
مع من يكون العمل
- الرؤساء التنفيذيون
- قيادات الصف الأول
- كبار التنفيذيين
- القادة الذين يتولّون مسؤوليات موسّعة
ما الذي يساعد هذا العمل على معالجته
التحديات التي يخاطبها
- أدوار تنفيذية جديدة
- بيئات معقّدة من أصحاب المصلحة
- الضغط القيادي
- تحديات اتخاذ القرار
- أنماط سلوكية تؤثر في الفاعلية
أسئلة متكررة
أسئلة يطرحها القادة عادةً في البداية
ما هو التدريب التنفيذي؟
التدريب التنفيذي تأمل منظّم وسرّي للرؤساء التنفيذيين وقيادات الصف الأول، يتمحور حول سياقهم الحقيقي: القرارات والعلاقات والانتقالات والضغط والتأثير والأثر المؤسسي.
لمن التدريب التنفيذي؟
- الرؤساء التنفيذيون
- قيادات الصف الأول
- كبار التنفيذيين
- القادة الذين يتولّون مسؤوليات موسّعة
ما التحديات التي يساعد التدريب التنفيذي على معالجتها؟
- أدوار تنفيذية جديدة
- بيئات معقّدة من أصحاب المصلحة
- الضغط القيادي
- تحديات اتخاذ القرار
- أنماط سلوكية تؤثر في الفاعلية
عمل ذو صلة
أين يتصل هذا بباقي مجالات العمل.