من مجموعة قادة إلى فريق قيادي

نظرة عامة على البرنامج

برنامج تنفيذي لفرق القيادة التي تعمل كمجموعة من القادة الأقوياء لا كفريق قيادي واحد، ويعالج الثقة والتحدي البنّاء والأولويات المشتركة والملكية الجماعية.

الانتقال من الأجندات الفردية إلى القيادة الجماعية.

لمن هذا البرنامج

اللجان التنفيذية، فرق القيادة العليا، الرؤساء التنفيذيون والفرق القيادية حديثة التشكيل.

محتوى البرنامج

الوحدات المغطّاة، ويُعدَّل عمقها وتسلسلها وفق سياقكم.

1. 01Leadership group versus leadership team
2. 02Individual agendas and functional priorities
3. 03Shared purpose
4. 04Enterprise thinking
5. 05Information sharing versus meaningful dialogue
6. 06Productive disagreement
7. 07Collective decision-making
8. 08Collective accountability
9. 09Consistent execution and communication
10. 10Leadership team operating rhythm
11. 11Leadership team commitments

أهداف التعلّم

• Help leaders recognise the difference between a leadership group and a leadership team
• Strengthen enterprise thinking
• Improve the quality of executive dialogue and challenge
• Clarify collective decision-making and accountability
• Establish practical behaviours for stronger leadership-team effectiveness

النتائج المتوقعة

• A shared language for leadership-team effectiveness
• Greater awareness of functional silo patterns
• Clearer expectations for executive behaviour
• Practical leadership-team operating commitments
• A structured basis for continued team development

خيارات التقديم

لقاء تنفيذي خارجي، أو ورشة لفريق القيادة، أو تدخّل مُيسَّر، أو رحلة تطوير.

موارد تنفيذية ذات صلة

تشخيصات وأدلة مجانية تعمل إلى جانب هذا البرنامج.